高企资格到手后，企业具体要怎么做好资质维护？

■ 高企年度发展报表：

每年5月底前在“高企认定管理工作网”填报。内容含知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等数据。

特别注意！！！累计两年未按时填报年报的企业，将被直接取消高企资格！

■ 火炬统计年报：

每年3月底前在工信部火炬中心系统填报。重点核对研发费用、高新收入占比，避免数据冲突。(2025年度火炬统计调查工作通知已发布，企业抓紧填报)

■ 汇算清缴与加计扣除：

填报《高新技术企业优惠情况及明细表》，同步申报研发费用加计扣除，留存立项书、辅助账、凭证备查等。

二、核心指标维护

■ 研发费用归集：

单独建辅助账，按人员人工、直接投入等明细归集；确保占比达标；委托研发按80%计入，其他费用≤20%。

■ 高新收入：

高新收入占比≥60%，建立分类台账，留存合同、发票、检测报告，证明与核心技术/知识产权强相关。

■ 科技人员：

占比≥10%，科技人员需累计工作≥183天；留存劳动合同、社保/个税记录、岗位说明、工时证明，兼职/劳务派遣需符合要求。

三、知识产权持续布局

(1) 每年建议新增与主营业务相关的知识产权（至少1项发明专利或5项实用新型/软著），注意避免集中突击。

(2) 及时缴纳专利年费，避免因未缴费导致知识产权失效。

(3) 转让/许可及时变更登记。

如果企业发生更名、分立、合并等重大变化，需在3个月内向认定机构提交变更材料，以规避资格取消风险。

(1) 制度执行：落实研发管理制度、产学研协议、成果转化激励机制，留存执行记录。

(2) 成果转化：每年有新的转化案例，留存销售记录、技术转让合同、用户报告等证明材料。

(3) 人员培养：定期开展技术培训，鼓励职称申报，稳定研发团队，避免人员流失导致占比不达标。

六、提前规划：3年到期重新认定

■ 到期前12个月：

全面自查三大指标、知识产权、研发项目、人员、费用，补齐短板。

■ 到期前6个月：

准备近三年研发费用、高新收入专项审计报告，确保与年报数据一致；梳理知识产权与成果转化，匹配最新技术领域。