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参编标准:专精特新“小巨人”认定的决胜筹码!

返回列表 来源:盛阳专利 发布日期:2025-12-22 14:01:00
当参与标准制定成为专精特新申报的“黄金指标”,越来越多企业开始追问:为什么要制定标准?要制定什么标准?如何制定标准才能最大化价值?本文结合政策导向与实践案例,拆解标准制定的三重收益、四步路径与关键要点,助您抢占行业话语权高地。

 

 
参与标准制定的价值
从“跟跑者”到“规则制定者”的价值跃迁 

(一)专精特新申报的显著优势

在各级专精特新企业评选中,“参与标准制定”是贯穿专业化、精细化、特色化、新颖化的核心加分项。对中小企业而言,主导一项团体标准是最务实的“四化”证明——它不仅体现技术领先性,更表明企业解决方案已获行业认可,正在塑造市场规范。企业以较低投入即可换取申报显著优势。 

 

(二)“小巨人”认定的“决胜筹码” 

冲击国家级专精特新“小巨人”,需在创新能力与市场地位上提供硬核证明。主导标准恰好构成双重佐证: 

创新能力具象化:牵头制定标准,意味着企业技术/模式被公认为领域先进实践,是新颖化的直接体现; 

市场话语权可视化:从“参与者”升级为“规则共建者”,比冗长技术描述更具说服力,是专业化与市场地位的绝佳认证。 

 

(三)招投标中的“隐形加分利器” 

在竞争白热化的招投标中,“主导制定标准”已成为常见评分项(通常加1-3分)。当技术方案与报价高度趋同时,这几分往往决定着最终胜负。标准制定者身份能将企业实力从“自我宣称”升维至“行业公认”,使投标方案从合格跃升为优先,中标概率大幅提升。 

 

 
四步制定标准
从0到1制定高价值标准  

▍第一步:制定什么标准?

立足优势:从企业最具竞争力与技术壁垒的环节切入(如核心工艺、关键技术参数); 

填补空白:聚焦尚无国标/行标但亟需规范的领域;

 
例如:最近由中国黄金协会牵头起草制定的《黄金以旧换新经营服务规范》团体标准,它的发布正是填补了标准空白,并引起了广泛关注。

 

优选团体标准:相较于国标/行标,团体标准具有周期短(6-12个月)、机制灵活、贴近市场等优势,是中小企业高效切入点。 

 

▍第二步:如何制定标准?

联合起草:携手产业链上下游、高校、科研机构共同制定,分摊成本并扩大影响力; 

依托协会:与行业协会/学会合作,借助其平台资源与专家网络提升标准权威性; 

专业赋能:聘请标准化顾问或服务商,确保流程合规、文本专业,提高成功率。 

 

▍第三步:如何最大化利用?”

品牌植入:将“标准起草单位”资质应用于官网、产品资料、展会陈设等所有对外触点; 

材料利用:将标准公告、起草证书系统纳入政策申报、投标资质文件; 

叙事升级:从“我们做了什么”转向“我们定义了行业的什么”,在客户心中建立权威认知。 

 

▍第四步:如何保持长期话语权?

定期复审:关注技术迭代,主动发起标准修订(如每3-5年更新一次); 

生态共建:推动标准在产业链落地,通过示范应用巩固行业地位。

 

提醒!首次参与优先选择具体、有特色的团体标准,追求成功率而非“一步到位”国标,标准发布仅是开始,需积极宣传应用,否则易沦为“纸上标准”,标准是行业共识产物,拉拢有影响力伙伴参与更易获认可。

 

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